IODDE Innover et se transformer par le projet business collectif Sylvie CHAMORRO 2019-09-17T20:28:51+02:00

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OUVRIR LE CHAMP DES POSSIBLES

Business Organisationnel Comportemental

DU PROJET BUSINESS A LA TRANSFORMATION

Transformer en innovant

NOUS CONCEVONS la transformation stratégique, organisationnelle et digitale au travers de projets business innovants

Détecter et former

NOUS DETECTONS le projet et valorisons vos ressources. Toutes vos ressources. Et nous formons vos collaborateurs au fil du projet

Copiloter et faire avec

NOUS CO-CONSTRUISONS et déployons votre projet en immersion, en co-développement et en coaching challengé car chaque écosystème est unique

APPROCHE

Chaque écosystème a ses repères, ses forces, ses faiblesses.
Nous vous prenons là où vous en êtes

Chaque entreprise ou BU est un écosystème vivant

Nous détectons vos leviers de transformation et élargissons le champ des possibles

Nous remettons l'humain au cœur des process

Le projet est co-construit et co-développé avec l’équipe projet de A à Z

Un projet est réussi s'il l'est pour tous et de façon durable

Nous embarquons les équipes dès la co-création du projet, élaborons ensemble sa modélisation, le déployons in situ

NOS OUTILS D’ANALYSE ET D’ACCOMPAGNEMENT

Les formations et les ateliers comportementaux sont issus de plus de 20 années d’expérience opérationnelle.
Ils sont intégrés au fil du projet pour une meilleur appétence et implémentation des savoirs

ANALYSE PROJECTIVE

Architecture de projet en mode systémique
Modélisation des flux d’information (BPM)
Agrégation des data
Perception méta-cognitive
Ecoute active et sans préconception
Reverse ingénierie

FORMATIONS-ATELIERS

Dirigeants : les nouveaux challenges
La sensibilisation digitale
La stratégie digitale 360° et multicanal
L’optimisation des organisations
La stratégie de marque et les réseaux sociaux
Le pilotage en mode projet

LEVIERS COMPORTEMENTAUX

Intégration des nouveaux paradigmes
Co-construction
Agilité
Design thinking
Communication non violente
Diversité cognitive

OBJECTIF

Enrichir vos ressources et implémenter une culture d’innovation agile :
co-construire de nouveaux outils et intégrer les leviers comportementaux collectifs

Optimisation de votre organisation fonctionnelle

En mode transversal et pluridisciplinaire : fluidité, transparence, partage des outils décisionnels…

Valorisation des postes de travail

Pour la montée en compétences et l’autonomie des équipes, grâce aux outils digitaux et aux leviers comportementaux

Amélioration de l'expérience client

Augmenter le retour sur investissement des actions marketing, communication, commerciales, multisupports et à 360° est toujours le nerf de la guerre

ILS NOUS FONT CONFIANCE

Et vous, où en êtes-vous ?

Vous avez un projet business à déployer ou un besoin de transformation stratégique ?
Vous souhaitez être accompagné/e/s sur différents plans et former vos collaborateurs ?
Expliquez-nous où vous en êtes, ce qui a marché (ou pas).
Nous sommes là pour écouter et proposer un champ de possibles.
Notre premier retour sera toujours gratuit.

Sylvie Chamorro
IODDE.CO CEO
CTO|CXO Innovation & Organisation Speaker

CE SONT VOS CAS QUI NOUS INTERESSENT

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