Les compétences clé

ADN métier : Modélisation systémique et agilité organisationnelle 

#1 Détection de projets innovants de transformation​

• Analyse croisée des ressources techniques et opérationnelles et humaines, databases
• Evaluation des opportunités business, innovation, transformation et digitalisation

#2 Co-construction de projets

• Modélisation et optimisation systémique dynamique
• Reverse engeneering
• Business Process Modélisation, Lucichart, Kaban, Mind mapping, Scribing Discussion
• Teams, Slack...

#3 Optimisation des flux et numérisation de process

• Stratégie et outils digitaux : CRM, automation, stratégie 360°, etc.
• Outils décisionnels : construction, agrégation et partage des KPI, datavisualisation
• Modélisation écosystème, projet, campagne, maillage territoire

#4 Copilotage et accompagnement

• Mentoring et coaching challengé
• Essaimage best practices : communication des retours d'expérience, ajustements KPI
• Ateliers expérientiels : Agilité / Design thinking / Communication non violente /Diversité cognitive

Merci pour leur confiance

Suivis

• L’ADN
• Management-post-moderne.fr
• Lenouveleconomiste.fr
• Strategie.gouv.fr
• Institutmontaigne.org
• Paris Agile Playground
• E-marketing.fr
• Elearning-news.fr


Si tu veux construire un bateau, ne rassemble pas tes hommes et femmes pour leur donner des ordres, pour expliquer chaque détail, pour leur dire où trouver chaque chose.
Si tu veux construire un bateau, fais naître dans le cœur de tes hommes et femmes le désir de la mer.

Antoine de Saint Exupéry

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